Personbedömning vid urval och utveckling

Engagerande och insiktsfull talangutvärdering.

För att få ut det mesta av er personal behöver ni få inblick i hur de fungerar i verkligheten, i arbetet. För att veta vad som driver dem att prestera och hur ni bäst stödjer deras utveckling behöver ni utforska deras personlighet, förmågor och beteenden. Här kan Cubiks assessment- och developmentcenters komma in. De är anpassade utifrån era specifika behov och hjälper till vid urvalet och utvecklingen av nuvarande eller framtida anställda, samt hjälper till att hitta personer med potential.

Våra assessment- och developmentcenters erbjuder:

Flexibla övningar framtagna för att avspegla er företagskultur och era värderingar.

Övningar som är engagerande och vi har som mål att de ska innehålla många praktiska aspekter.

Vetenskapligt förankrade resultat sammanfattade i lättbegripliga rapporter.

 

Alla assessment- och developmentcenters tas fram och tillhandahålls av Cubiks kunniga psykologer. Vi lägger tid på att förstå er organisation fullt ut: era mål och målsättningar, grundvärderingar och kompetenser. Först då kan vi erbjuda den bästa lösningen för era behov.

Sammanfattningsvis:

Genomgripande utvärdering av personlighet, analytisk förmåga, motivation och kompetens.

Nästan 2 miljoner personbedömningar utförs årligen.

Stort utbud av språk, med multinationell täckning via Cubiks globala nätverk.

Utifrån era behov tar vi fram helt nya, skräddarsydda eller färdiga lösningar.

Konsulter som matchar era kandidaters nivå och bakgrund.