Kandidater idag. Ledare imorgon.

Fyra sätt att attrahera och utveckla talanger.

Sift

Screening

Första intrycket räknas. Starta upp urvalsprocessen med en positiv kandidatupplevelse.

Läs mer

Select

Urval

Ta hjälp av effektiva metoder för att utforska vilka kandidater som är mest lämpade för er organisation och dess kultur.

Läs mer

Identify

Identifiering

Er personalstyrka innehåller redan stor potential. Vi kan hjälpa er identifiera morgondagens ledare.

Läs mer

Develop

Utveckling

Bygg karriärvägar. Skapa nya funktioner. Utveckla nya team och individer. Det gynnar medarbetarna och organisationen.

Läs mer

  • "Efter varje tillfälle fick vi positiv feedback från deltagarna. Några exempel var: "Insiktsfullt", "Ögonöppnande", "Super", "Tack!""

    Lärande- och utvecklingsansvarig, L'Oréal Benelux
  • “We have been partnering with Cubiks to bring our leadership model to life. We enjoy partnering with the team very much.”

    Vice President Human Resources, Hyatt International
  • "Vår Talangindikator som skapats tillsammans med Cubiks har gjort det möjligt för oss att identifiera över 90 unga talanger inom loppet av två år."

    HR-chef, Carrefour Hypermarket, Frankrike

Gräv djupare

Upptäck en ny värld av talanghantering och utvärdering

  • ARTICLES
    Infographic: Results from our international people analytics survey
  • ARTICLES
    Infographic: Cubiks Hire Job Profiles
  • BLOG POST
    People Analytics: Join us in Amsterdam for an interactive conference
  • BLOG POST
    Celebrating the international launch of Cubiks Hire
  • BLOG POST
    Cubiks and Carrefour: Guiding candidates to apply for the best matched roles
  • BLOG POST
    The launch of Cubiks Hire: Sift online with simplicity, speed and impact